Vereadores/as de Bayeux aprovam por unanimidade o PCCR do Pessoal de Apoio

QUINTA-FEIRA, 22 DE MARÇO DE 2012

Vereadores/as de Bayeux aprovam por unanimidade o PCCR do Pessoal de Apoio

Direção do SINTRAMB na Assembleia do Pessoal de Apoio

Da esq. para a dir.: Maurício, Antonio Radical e Lucília

Como já havíamos adiantado neste blog na data de 21/03/12, a Câmara Municipal de Bayeux viveu hoje (22/03/12) um dia histórico. Por UNANIMIDADE, todos/as os/as vereadores da Câmara Municipal aprovaram o PL nº 007/12, criado através do entendimento entre Sindicato e a Prefeitura de Bayeux. Graças à aprovação deste Projeto de lei, os/as servidores/as do Pessoal de Apoio em Bayeux possuem agora um Plano de Cargos, Carreira e Remuneração - PCCR -.

Os avanços obtidos pela categoria, com a aprovação deste PCCR, são imensos. De imediato, muitos terão seus salários reajustados em mais de 100%, dependendo do tempo de serviço e sua qualificação profissional - se é nível fundamental, médio ou superior -. Por exemplo, uma auxiliar de serviços gerais com 20 anos de Prefeitura sairá do modesto salário mínimo - hoje R$ 622,00 - para passar a receber mais de R$ 1200,00. Isso porque cada categoria do Pessoal de Apoio, passará a receber o salário do nível em que se encontra + 50% desse salário em forma de gratificação, que será levada para a aposentadoria, fazendo com que o/a servidor/a permaneça com o mesmo salário, mesmo após sua aposentadoria.

Outra grande conquista que obtivemos com o PCCR para o Pessoal de Apoio é em relação à jornada de trabalho. Com o PCCR, ficou criado o horário corrido de 6h/dia, beneficiando várias categorias, como auxiliar de serviços gerais, agentes administrativos, dentre outros. O horário corrido vem para não apenas beneficiar a categoria, como também melhorar o atendimento ao público e gerando expectativas para a contratação de mais pessoal para melhor servir à população de Bayeux.

Além disso, quem possuir um diploma de curso superior, terá direito a uma gratificação de 7% sobre o salário. É uma forma de estimular a categoria a estudar e buscar melhorar ainda mais sua condição de vida.

Em síntese, a diretoria do SINTRAMB agradece a participação da categoria neste processo e tenham a certeza de que a luta apenas começou. Vamos agora partir para garantir o cumprimento deste Plano e que a gente consiga assim fazer valer as conquistas obtidas.

SINDICATO DOS TRABALHADORES MUNICIPAIS DE BAYEUX

Gestão Resistência, Luta e Participação

Galeria da Câmara Municipal de Bayeux repleta de servidores 

torcendo  pela aprovação do PCCR

Da esq. para a dir: a secretária de Administração, Elizabeth Andrade, e 

o presidente do Sindicato,  Antonio Radical, acompanhando a sessão

Fonte: www.sintramb.blogspot.com

Campanha Salarial 2012 da Saúde começa com sinalizações importantes da Secretaria Municipal de Saúde de Bayeux

SEGUNDA-FEIRA, 6 DE FEVEREIRO DE 2012

Campanha Salarial 2012 da Saúde começa com sinalizações importantes da Secretaria Municipal de Saúde de Bayeux

Nesta segunda-feira, 06 de fevereiro de 2012, ocorreu a 1ª reunião entre a direção do SINTRAMB e a Secretaria de Saúde de Bayeux. Estavam presentes pelo SINTRAMB Antonio Radical, Ivone Nunes e Eliana Garcia - respectivamente, presidente, vice-presidente e diretora de saúde e seguridade social da entidade - e a Secretária de Saúde do município, Susana Ribeiro.

O Sindicato enviou à Secretaria um ofício contendo 7 pontos de reivindicações para a categoria dos/as servidores/as municipais da Saúde. Abaixo, estão estes pontos e as respostas dadas ao Sindicato pela Secretária na reunião.

1. Reposição das perdas salariais de 39,92% entre 2004-2011;
2. Pagamento dos Pisos Salariais das diversas categorias da Saúde;
3. Implantação de CIPA’s;
4. Melhoria das condições de trabalho;
5. Cumprimento dos dispositvos contidos no PCCR da categoria;
6. Garantia do direito (constitucional do servidor participar de atividades sindicais, como assembleias da categoria e outras;
7. Retorno imediato da dirigente sindical ELIANA FERREIRA GARCIA às suas atividades laboriais no Hospital Materno Infantil.

No início da reunião, a direção do SINTRAMB fez ver à Secretária as dificuldades encontradas pelo Sindicato ao longo dos anos em estabelecer um canal de diálogo com a Secretaria de Saúde, com reuniões ocorrendo com seus gestores mas sem estas oferecer resultados concretos para a categoria, e que esperava uma outra postura a partir de agora. A secretária concordou e, em seguida, respondeu aos pontos da pauta.

Sobre a questão salarial, a Secretária de Saúde de Bayeux, Susana Ribeiro, anunciou à direção do SINTRAMB que reajustou os salários dos servidores municipais da saúde de nível superior em 15% já em janeiro (os de nível médio e técnico tiveram seus salários reajustados de acordo com o índice do salário mínimo) e se comprometeu com o Sindicato em reajustar os valores dos plantões dos profissionais da área em fevereiro (sem indicar o percentual deste reajuste) e para março, de implantar o adicional noturno e a insalubridade, direito garantido no PCCR da categoria desde 2004 e que até hoje a Prefeitura de Bayeux não cumpriu. 

Uma parte importante da discussão salarial foi em relação à proposta do pagamento do Piso Salarial das diversas categorias da saúde. A secretária Susana Ribeiro afirmou à direção do Sindicato que, de 2004 até hoje, houve um congelamento salarial dos profissionais de nível superior da saúde municipal de Bayeux. Coisa que não apenas a direção do Sindicato sabia, mas toda a categoria. Porém, segundo a secretária, tal congelamento salarial não existiu para os profissionais de nível médio e técnico. 

Em seguida, concordou com a proposta do Sindicato em realizar um estudo da implantação de CIPA's em algumas unidades de saúde e também em formar, junto com o Sindicato, MP e Conselhos Regionais dos diversos profissionais da área de saúde para fazer visitas a estas unidades para verificar as condições de trabalho da categoria. Sobre a proposta da criação de CIPA's, o SINTRAMB sugeriu que estas fossem criadas, inicialmente, na Policlínica Benjamim Maranhão e no Hospital Materno Infantil (que inclui a Policlínica Geraldo Santana, hoje funcionando como um anexo do HMI, segundo a secretária). Para a direção do SINTRAMB, a criação de CIPA's representará um avanço nas relações sindicais e trabalhistas em Bayeux, em favor do/a servidor/a e também, especialmente, para o usuário do  SUS em Bayeux.e hora cpom

Por fim, a direção do SINTRAMB conseguiu da Secretária duas garantias sindicais importantes: uma que estava previsto no ponto 6 da pauta, onde pedimos simplesmente o direito constitucional que garante o direito de que qualquer servidor possa participar, se for de sua vontade, das atividades convocadas pelo SINTRAMB, como assembleias, atos, etc. A direção do Sindicato vinha encontrando uma dificuldade enorme de dialogar com a categoria em algumas unidades de saúde, sendo praticadas em alguns casos atos anti-sindicais. A outra garantia dada pela Secretaria foi em relação ao ponto 7 da pauta, sobre a situação da diretora de saúde e seguridade social,Eliana Garcia, que está à disposição da Secretaria de Saúde, ficou de ser dada uma resposta sobre o caso na próxima semana à dirigente sindical.

Como encaminhamento final da reunião, ficaram acertadas duas reuniões. Uma, a ser realizada no próximo dia 07 de março, entre a direção do SINTRAMB e a Secretaria; e outra, com a presença do Ministério Público, onde a secretária ficou de agendar dia e hora com o Procurador. Na 1ª reunião, iremos tratar da implantação das CIPA's e reelaboração do PCCR; na 2ª, será feita a discussão sobre a comissão para visitar as unidades de saúde e verificar as condições de trabalho da categoria.

Sobre a reposição das perdas salariais contidas no ponto 1 da pauta, a Secretária pediu a Sindicato para debater isto em maio deste ano. Porém isso será tema de discussão da próxima Assembleia Geral que o Sindicato está chamando para o próximo dia 16/02, a partir das 16 horas, em local ainda a ser definido.  

Reunião dos Municipais da CSP Conlutas decide reorganizar o setor

Durante a reunião da Coordenação Nacional da CSP Conlutas, neste sábado (11/02/12), em São Paulo, representantes de 6 estados de várias entidades de municipais se reuniram e decidiram reorganizar o setor dentro da central, que vinha atravessando uma crise após a realização vitoriosa do I Seminário Nacional dos Municipais da CSP Conlutas, ocorrido em junho do ano passado, também em São Paulo. 

Ficou acertado também na reunião que será feito um boletim do setor com o eixo principal na greve nacional da educação básica, convocada pela CNTE para os dias 14, 15 e 16 de março, porém com nossas bandeiras, diferenciando-se assim da confederação governista. Neste boletim, as entidades presentes à reunião terão espaço garantido para propagandear suas lutas no período, tendo em vista que muitas delas estão em campanha salarial na educação.

Outra decisão importante foi a retomada deste blog e também da lista de e-mails para melhorar a comunicação entre todos/as, além de reestruturar a Coordenação Nacional do setor, que passa provisoriamente a ser respondida pelas entidades presentes à reunião.